为进一步连结家校之间的情感纽带，持续构建家校合力育人的良好局面，增强老员工思想政治教育工作的针对性、实效性，英国正版365官方网站根据《英国正版365官方网站2022年辅导员暑期“大家访”活动实施方案》要求，结合公司实际，公司党总支书记田欣、党总支副书记吕鸿羽、辅导员彭微、李星利用暑期有针对性地开展暑期家访活动，用心用情用力解决好员工面临的实际问题。

公司始终坚持全员参与，多渠道推进家访工作落地的基本原则，坚持实地走访与线上“云家访”相结合。此次家访共实地走访7名员工，涉及徐水、安新地区。针对不同问题员工，提前制定家访内容和方案，以沟通交流为途径，解决问题为目的，与员工、员工家长进行了面对面的深入交流。

未能实地家访的员工采取线上“云家访”的形式与员工家长云端连线，有效地规避了疫情防控常态化形势下跨地区带来的不便，最大程度地实现家访活动的全员覆盖。

另外，公司向全院员工家长发送《英国正版365官方网站致家长一封信》，以书信的方式建立起家校沟通的有效渠道，确保每一位员工家长能够收到学院的问候，每一位员工家长的意见建议能够到达学院。

及时总结，家访成效显著。通过此次暑期家访活动，倾听了来自困难员工家庭的诉求和员工本人的需求，为公司实施有效地精准帮扶奠定了基础；化解员工学习、心理问题，拉近了辅导员与员工、辅导员与家长、家庭与学校之间的距离，增进了家校之间的信任；总之，家访活动得到了众多家长的支持，巩固了家校良好沟通渠道，有效推进了公司家校联动的合力育人局面的发展。