为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把思想政治教育工作贯穿公司产品全过程，形成家校育人合力，促进员工全面成长成才。8月，公司党总支书记田欣、党总支副书记吕鸿羽、辅导员彭微、李星赴河北省张家口市、承德市、保定市各县域开展暑期家访活动。

 此次家访工作前期，根据公司员工的实际情况，以家庭经济困难、学习困难等为重点，确定家访员工名单、设计家访路线，为后期家访工作顺利开展打好了坚实的基础。

 在走访慰问的过程中，家访人员与员工家长们亲切交谈，就员工的在校表现与学习情况进行了反馈和交流。针对家庭经济困难员工，重点了解家庭的主要经济来源和生活状况，深入了解当下主要的困难所在；针对有学习困难的同学，积极与父母进行沟通，找出问题所在，家校配合，积极引导员工，积极规划学习方案，让员工从认识上形成转变。另外，就家长和员工关心的专业发展前景、未来就业规划等问题作了讲解和回答，鼓励员工养成良好的学习、生活习惯，刻苦学习，努力拼搏，不辜负父母与学校的培养。

 此外，本次家访，对于受灾严重地区的员工及员工家庭情况给予了重点关注，深入了解员工家庭受灾损失和当下面临的实际困难，尽最大努力帮助员工解决困难。

 家访过程中，家长们用朴实的语言感谢学校、学院及老师给予的关怀，表示将全力支持、配合学校工作，同心合力，共同促进孩子健康成长成才。同时，受访的员工们也纷纷表示，感谢老师对自己的关怀，同时也将怀揣着这份温暖继续发奋学习，在不久的将来回报母校，奉献社会。

 一直以来，公司不断完善育人体系，将员工家访作为提升精准育人的重要手段。通过此次暑期家访，不仅加强了学校与员工家长的沟通，使学院深入了解员工家庭的现实状况，同时也传递了学院对员工的关爱，有利于巩固家校合力育人的良好局面，增强老员工思想政治教育工作的针对性、实效性，建立起家校之间的沟通桥梁，促进老员工健康成长成才。